Бывший эйчар Google рассказал про топ 5 важных вещей, которые делали самые умные кандидаты на должности. Некоторые из них выглядят максимально базовыми, но присмотреться все равно стоит. 1. Ищите работу, когда у вас уже есть работа. Согласно правилу, если вы интересуетесь новой сферой это всегда играет на руку и даже если собеседование не будет пройдено, вы останетесь в хороших отношениях с работодателем. 2. Не бойтесь быть смелыми. Если хотите найти «работу мечты», то нужно быть более настырным. В статье приводится пример, как соискатель отправлял электронное письмо генеральному директору 21 день подряд. 3. Подготавливайте более тщательные вопросы. Чтобы знать о работе все, нужно составить ряд вопросов, которые интересуют именно вас. 4. Будьте готовы к историям. Кандидатам нужно «продать» себя на собеседовании, рассказывая про свой личный опыт и уроки, которые они из этого извлекли. 5. Ищите другие способы выделяться. Так, один из соискателей на должность продавца DoorDash, обошел 10 разных ресторанов и провел собственное исследование, которое он позже отнес на собеседование. Его наняли за 24 часа. Со слов эйчара, если придерживаться этим правилам хорошая работа не заставит себя ждать. Главное подходить более оригинально, подготавливаясь к собеседованию.
