Предоставить участникам понимание, как в условиях меняющегося мира управлять крупным капиталом не просто эффективно, но и с прицелом на долгосрочное сохранение ценностей для будущих поколений. Цель — не только поделиться экспертизой, но и заложить основу для формирования новой культуры передачи наследия.

Создать смысловой якорь: разработать центральную метафору — «Капсула ценностей» — как символ сохранения и передачи самого дорогого.
Объединить экспертизу и практику: организовать обсуждение как теоретических аспектов (исследование НИУ ВШЭ, эволюция личных фондов), так и практических (архитектура фонда, юридические и налоговые аспекты).
Вовлечь аудиторию: совместно с УК «Альфа-Капитал» создать интерактивные форматы, позволяющие участникам не просто слушать, но и участвовать в формировании «Капсулы ценностей».
Позиционировать как пространство долгосрочного диалога: подчеркнуть, что конференция — это не разовая акция, а начало процесса обсуждения решений с последствиями «дальше сегодняшнего дня».
Провести церемонию награждения победителей игры.

цель

задачи

Создать смысловой якорь: разработать центральную метафору — «Капсула ценностей» — как символ сохранения и передачи самого дорогого.
Объединить экспертизу и практику: организовать обсуждение как теоретических аспектов (исследование НИУ ВШЭ, эволюция личных фондов), так и практических (архитектура фонда, юридические и налоговые аспекты).
Вовлечь аудиторию: совместно с УК «Альфа-Капитал» создать интерактивные форматы, позволяющие участникам не просто слушать, но и участвовать в формировании «Капсулы ценностей».
Позиционировать как пространство долгосрочного диалога: подчеркнуть, что конференция — это не разовая акция, а начало процесса обсуждения решений с последствиями «дальше сегодняшнего дня».

невероятный закат: наблюдали с панорамной террасы Noodome

1

капсула ценностей: метафора, пронизывающая всю программу

1

спикеров: эксперты в области управления капиталом, юриспруденции

9

вложенных смыслов: количество аудио-посланий, записанных участниками

100+

интерактивные зоны: включая «Телепорт Ценностей»

3

Как мы работали

Корабль с участниками приближается к пустынному острову в Индийском океане. Он останавливается в ста метрах от берега, дальше участники вынуждены добираться вплавь. С этой минуты они больше не те, кем привыкли себя считать. На острове их ждут сложные испытания и настоящие сокровища. Главный вопрос игры — удастся ли им стать сильнее как команда? Смогут ли они выбрать себе сильного лидера?

В задачу команды организаторов входила предварительная организация MICE-события: авиабилеты, проживание, оформление визовых и медицинских документов во время ковидных ограничений.

Как мы работали

Корабль с участниками приближается к пустынному острову в Индийском океане. Он останавливается в ста метрах от берега, дальше участники вынуждены добираться вплавь. С этой минуты они больше не те, кем привыкли себя считать. На острове их ждут сложные испытания и настоящие сокровища. Главный вопрос игры — удастся ли им стать сильнее как команда? Смогут ли они выбрать себе сильного лидера?

В задачу команды организаторов входила предварительная организация MICE-события: авиабилеты, проживание, оформление визовых и медицинских документов во время ковидных ограничений.

итоги

Сценарий этого мероприятия выходил далеко за рамки тимбилдинга. Мы создали отдельный мир с элементами реалити-шоу, непредсказуемыми сюжетными поворотами и сложным сценарием. Красота природы и сложный сценарий создали трансформационный опыт для каждого участника игры.